为夯实我县基层调解组织工作基础，充分发挥基层调解职能，提升全县劳动人事争议的调解水平。根据省人社厅年度工作要求，
县人社局副局长陈启亮主持开班仪式并就办好培训班提出具体要求；永高塑业朱建华总经理结合企业劳动调解组织建设及力促和谐劳动关系作了经验介绍。县劳动人事争议仲裁院长杨挺就古今中外调解的历史沿革、当前劳动关系形势、我国劳动法律法规建设、如何规范基层调解、实践中的案例调解等5个方面内容结合《劳动争议调解仲裁法》作了详实的阐述，并与参会人员互动交流；仲裁员许丽佳就规范调解程序，完善调解文书资料做了讲解；随后参会人员现场观摩了永高塑业劳动争议调解室，党建和企业文化展厅，标准化职工宿舍等。
通过培训，提升了基层调解员业务水平，规范了调解工作程序。学员们纷纷表示，此次培训非常及时，对今后的基层劳动人事争议调解工作具有现实的指导意义，对构建和谐劳动关系，服务经济社会发展，促进社会稳定具有积极意义。
仲裁院 张磊
