县总工会深化“十件实事”力促社会和谐稳定
根据县委“解放思想，创新发展”活动要求，县总工会在深入调查研究的基础上，认真查摆问题，广泛听取干部群众的意见和建议，从“十件实事”出发，深化服务企业、服务职工能力，力促社会和谐稳定。
一是深化温暖工程促保障。按照“属地管理”和“部门归口”管理的原则，建立困难职工档案，对困难职工、困难农民工进行走访和救助。二是强化职业培训促就业。全年完成培训500人的任务目标，帮助500名职工实现就业再就业。三是坚持夏送清凉促安康。夏季高温季节，为一线职工送防暑降温防护用品，确保劳动者的身体和生命安全。四是持续金秋助学促成才。开展工会第十五届“育才关怀金秋助学”活动，九月份资助50名困难职工和农民工子女上学。五是延伸帮扶工作促和谐。以困难职工帮扶中心为平台，为困难职工、农民工提供全方位、全天候的“零距离”服务。六是建设职工文化促提升。规范“职工书屋”建设，开展“送文化进企业”活动，开展形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的文化体育活动。七是加强劳模服务促争先。对全县困难劳模实施帮扶救助，对劳模进行慰问，组织劳模体检、休养，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的社会氛围。八是开展法律援助促公正。建立健全工会法律援助体系，组织法律援助工作者对困难职工和农民工进行法律援助。九是推进“两个普遍”促维权。以非公有制企业为重点领域,新建工会组织334家，全面提高工资集体协议的履约率和实效性。十是创新劳动竞赛促发展。以开发区建区十周年和“工人先锋号”、“创先争优”活动为载体，深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛。
